江苏省人力资源和社会保障厅近期启动了“人工智能+”技术技能专项培训行动。该行动旨在每年为全社会提供超过20万人次的人工智能领域技术技能培训，并计划同期建设一批国家级和省级高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室及省级继续教育基地，以支持产业的数字化转型。

此次专项培训主要面向企业职工、高校毕业生以及就业困难人员。对于企业职工，将鼓励企业自行组织人工智能培训，符合条件者可申请培训补贴，企业在申报高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室时可获优先，并有可能获得高达100万元的补助。高校毕业生方面，将推行“人工智能+专业”的复合型培养模式，技工院校将开设不少于32学时的人工智能通识必修课，每年为该群体提供5万人次的专项培训。对于就业困难人员，计划每年至少组织一次“通识+技能”培训，重点教授如人工智能辅助客服、数据标注与审核等易于掌握的技能。

为提升培训效果，江苏省采取了一系列措施。在课程开发方面，将通过“揭榜领题”的方式甄选优质资源，力争到2026年新增50门以上精品课程。在师资队伍建设上，将由省市共同建立师资库，每年对超过1000名师资进行培训。在评价体系方面，将推动“新八级工”制度的普及，并允许领军企业自主开展技能评价。此外，江苏省还在积极构建“30分钟职业技能培训圈”，将培训服务便捷地送到劳动者身边。

在培训与就业的衔接方面，江苏省已将人工智能训练师、生成式人工智能系统应用员等职业（工种）纳入了政府补贴性职业技能培训指导目录，参训人员可按规定享受补贴。对于参训后半年内稳定就业率达到50%的培训机构，还将获得最高20%的补贴上浮。江苏省每年还将举办超过100场次的人工智能系列专场招聘会。值得一提的是，在近期落幕的第八届江苏技能状元大赛中，人工智能相关赛项在30个比赛项目中占比高达60%，显示出其在类似足球世界杯这样大型赛事中的重要性日益凸显。